2 d% u1 B* F. R( X; e. ?1 n但加拿大赫芬顿邮报(HuffPost Canada)的最新报道说,如果考虑到加拿大的就业,简单地说加拿大将陷入经济衰退似乎不合情理,因为加拿大就业依然相当强劲,雇主们仍旧大招人手,完全没有减少招聘的迹象。# f$ W4 x0 R. e3 }1 F
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联邦统计局本周一公布的数据显示,在2018年第4季度,全国仍然有高达548,000个职位空缺,一年增长了16.6%。# W% o ^# ?$ u: U. D3 L. F
; J" E- Q& K/ d M在所有10个最大的工业部门都看到了职位空缺的增加。在各省区,仅萨省(Saskatchewan)的就业机会减少,但也只有区区500个职位。 - J4 q3 Y" @+ E- l* L7 ^ ; R* z4 l( G) b7 V1 z, I9 T9 t t另据加拿大独立商会(Canadian Federation of Independent Business)的最新数据,本国长期职位空缺也在增加。在过去一年中,职位空缺长达3个月或更长时间的职位就有40万左右,这个也创了历史纪录。 % [+ F' Z5 _0 w/ U; d7 Y- i 0 k/ C3 g. j; O" t4 x$ _5 y7 H; v也许更值得注意、也更有意义的是,人手短缺迫使加拿大的雇主为员工提高工资。在过去的一年,加拿大平均时薪增长5.2%,达到$21.10元。 ; ]3 t6 X/ L# k6 v9 s! M ) \9 s6 J6 i z各省区中,安省员工的时薪提高最快,一年增长了7.6%,达到$21.85元。当然,其中也有2018年初该省提高最低时薪的贡献。& P# g. T: t9 H* l! u* N
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1 A& h& a4 I; Q/ X% s: K t虽然就业强劲,薪资升高是经济表现优异的一个方面。但联邦所属的加拿大商业开发银行BDC(Business Development Bank of Canada)的一份报告称,全国职位空缺多,超过3个月甚至更长时间的劳工短缺也大量存在,但对经济而言并非全是好事,这个情况甚至越来越对经济造成伤害。 : f4 _9 F. O% ^; d n " s. _0 D* o$ g' v" h: ?8 k5 L5 }& [原因何在?BDC的一项调查揭开谜底,超过一半(53%)的中小企业表示,正是由于史无前例的劳工短缺,导致他们限制甚至减少2019年的投资。6 L/ G# {. B! D* k# s: k9 o. @3 h `
7 u) n/ P8 m5 lBDC的首席经济学家Pierre Cléroux指出,他对这个调查结果毫不意外,已经连续两年是这个情况:由于人手不够,企业不敢扩大生产,也就被迫减少相关的商业及生产投资。 ' T0 D( A- R0 y- P j$ F" q0 { 5 w7 |2 n: K8 G S$ m ~