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[亚省新闻] 阿省就业利好消息:着重培养技术型劳动力人才

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发表于 2019-10-30 21:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,$ S6 h) Y7 E9 ^3 r$ `8 h
阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。$ C0 r) @# d. R9 J" j% ]
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在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。) }' Q* q2 b; j- g2 J% Y: c/ x7 V+ X

, i0 [0 X8 M; e# C0 R到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。% S# l$ r! K  C: b& \

& @& ~0 }4 B$ S8 r“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”
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0 M4 p( \3 c7 O3 l阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:4 W; Y& p+ e4 ^. P& f; D
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“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”
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高等教育部长表示:. |" a3 `# |8 m( W
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追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。
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5 B% t' u# |0 f7 h4 V: K“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”5 g4 p7 B3 |2 k
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教育部长表示:) F' T6 f( d  X4 Z/ D% r! T& l
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“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”
  C, O; H( j9 W) ]/ N吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席
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要闻速览
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- D% o; S3 I: Q0 L•        CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:1 d: Y/ U# i+ t% k
•        550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。( a: G4 h. l8 k. j0 c
•        目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。
5 y. Y: _% |7 c% U•        2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。! @7 \: i' W7 L5 ]5 k
•        多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。5 p. d7 _& p) `2 U& H. X. e) C
•        自1997年来,CAREERS:
- z) d5 W1 {* y1 z" U•        为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;4 q. p" n  J8 x; |
•        雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。3 e; W- c8 e4 J$ p9 P# u5 r
•        2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。
6 X, I) N% O0 E•        在2018年:
/ g% B! L8 o6 @( R6 B•        新学徒注册超过13700人;3 a* h$ z. O+ ?: z7 C  E6 s
•        学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;
' a) n: O2 J7 p( j•        约有9300人完成了自己的项目。' I! A0 x# q4 j$ V- X
•        在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:
4 o& n" ~: F' {8 S! S% B& e' C•        机械4 t1 t, ^9 x3 l) P" Z
•        工业机械# O8 W- t4 V: h! Q
•        技工
" ~# W2 f2 b, j4 t) x•        建筑
1 m4 J; A! [/ J$ @•        石油及天然气5 h1 u6 \% R: w' ?. R2 b4 Q
•        CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。
, C# ?( e) Z  E; ^( Q. `, }* \•        在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。
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发表于 2019-11-1 10:33 | 显示全部楼层
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发表于 2019-11-2 01:55 | 显示全部楼层
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