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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,
8 `% ?6 e- Y, E: Y阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。
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在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。( V, ]2 [( K3 P4 y! i) {
5 Q0 O: C X! x) K到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。6 X* J3 E! I' t8 H: o4 K4 y6 o
8 C7 I% M& s) p" R% s“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”1 B) I# ~+ G+ _2 ~/ h( ?
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阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:
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“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”$ m q) f* D- e. w& i
$ h3 N/ [& R6 F' d- O高等教育部长表示:
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- Q& e0 y/ h( t4 B ?追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。# H4 Z3 V) e/ \3 o, V9 [6 t
0 x0 h. ^: m+ a“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”2 r+ s! f u( @# }2 |1 p: _# H: L
% T3 [' {2 m/ V: |& n* _教育部长表示:
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7 Y# N; i* Z8 c“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”* w7 |" s- {+ I
吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席
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9 c# v& H# r5 u8 X, I要闻速览
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" @: e8 P3 X9 `2 D1 T4 Y• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:
7 B- L* @( u; g/ Y4 q' r6 v: j2 A# L• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。1 R/ j: C: o. U' Z& |
• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。
4 n6 O$ F4 {) u( J7 s• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。8 m) A- @; s( @ W1 Y1 O n- f
• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。
8 k& n; }9 o# m8 \• 自1997年来,CAREERS:$ h# F+ s( `$ _9 U! a
• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;
& T2 l' Y6 @* f3 U1 H$ X• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。+ b. I X1 f- f( G! @4 h6 \
• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。
0 _% x7 F* L' i+ {' O2 p• 在2018年:
( W! {. ?# n B' e5 d, y2 w; F• 新学徒注册超过13700人;
) v* m# I+ [" C6 D$ c0 F/ x" E• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;
( i2 s0 t, ^; ^$ l; V0 p: S3 F• 约有9300人完成了自己的项目。) U* P9 P; ~5 e
• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:
0 H2 n$ p7 M* x P# d• 机械& h# l& G" z: m
• 工业机械0 w4 b4 Q% X7 {4 @
• 技工4 r* {' h# p& e
• 建筑( C3 c8 X4 c# P8 q# ~+ c8 R- f% ^1 i
• 石油及天然气
" a8 e: g. I' U• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。9 h; B' X+ b' f3 [7 `4 U, a
• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。
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