惨无人道 Tims被曝要求生病员工按时上班

rambo

在全加拿大举国抗疫之时，

“待在家里”已经被强调过无数遍，
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但有一部分人仍在工作岗位上，
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为大家在方方面面继续提供服务。

* D$ |" m/ N% x如果这时候他们生病了，

老板还不让请假，
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那未免太过分了吧！
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近日，Tim Hortons被曝出

2 L8 g+ w  g' a在疫情期间，要求生病员工按时上班。
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1 p& u. f# `7 q5 B& K! c% k* _

7 s( W' }1 d! h7 [根据一名网友在Raddit上的发贴，

$ l" w( C# ~$ R8 T' P) d1 g8 E阿省埃德蒙顿市中心购物商场沿街的
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一家Tim Hortons在近日

贴出一份对员工的告示：
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“对于所有请病假的团队成员，

我给你安排的上班时间是有原因的，

你不出现将被认为是‘无故缺勤’，
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8 m; N7 W* }# e请照你的班表按时上班。”
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这不就等同于告诉生病的员工，

' I7 b! }! v% F6 ^$ @% j即使生病，也要按时到岗么！！
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要知道，

6 E6 a& l& g5 i! e. w为了遏制新冠病毒的潮流，

该省的公共卫生官员一直在强调
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严格的社会隔离和自我隔离，
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并要求生病的人待在家里。

  y1 q+ y4 T- l* g6 ?$ T( j. m8 wTim Hortons这么做，

0 b9 W. D# [+ j% @难道不是在反其道而行？！
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1 D  h& a+ e2 w% |# V5 K事后，星报记者通过短信与

6 a. g; v7 z# U: W" `该门店经营者Joel Foster取得联系，
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但他拒绝回答有关告示的问题，
+ L1 C3 q6 J% `
' P6 F* R5 S2 F9 x8 w而是让记者询问公司的媒体公关团队。

对此，Tim Hortons总部发言人表示，

“很不幸听到这个消息，

但这只是一家门店的个人行为。

: ]0 S# X2 Q2 T8 g% ~( s7 {: p4 C! E我们已与该门店经营者联系，
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他们已经撤下了告示，
3 T: d' C1 Q6 N+ h$ r8 }7 B+ N  f
+ e2 e4 h. B& p  a& Z2 O7 F4 V并向员工重申了明确的政策：

3 K' K- [+ P" s: v如果员工生病应始终待在家中。”
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( o7 T) h4 p, _" {  K据悉，这已经不是Tim Hortons

+ K5 m1 P& t  }, R: @+ I首次被指出苛刻对待员工请病假的问题，
  w3 \' K% c. D% c+ n
! u$ V4 p9 Z9 T, _1 |: N$ g就在12天前（3月13日），
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非营利新闻机构Press Progress曝出，
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Tim Hortons在新冠病毒大流行期间，
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! e2 |8 s* F) m  }+ G要求员工必须提供医生证明，
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才可以休无薪病假。


根据Press Progress消息，

新不伦瑞克省的一家Tims门店主管表示，

公司应对新冠病毒的政策包括

" |1 k3 `% k* l8 m停用可重复使用的杯子；
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! G$ p" \. i  ^( i0 a$ M  N" K取消今年的“卷边抽奖”活动；
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实施“严格的洗手政策”，
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! a6 f& Q: Y/ ?# _/ a* b! d除此之外，没有其他的了，
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+ P! K8 v8 @, J) c! H1 T没有任何与员工有关的...

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' K& z8 P! L6 m) n, N/ L该门店主管还证实，
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该店所有员工每年最多只有5天的无薪病假，
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: v2 x2 A% e" a6 V并且每一次申请都必须要有医生证明。

“一年就五天，
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) S3 R+ V4 n0 s5 R超出就等着被解雇吧。”  
' x' D/ ?) ~3 G( _
- j$ H: f8 n( O+ T“最低工资很普遍。”
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; X1 ?. C# ~' x5 A+ J- m/ r这则消息被报道的次日，
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' A1 L) y/ t5 q6 ^& G9 t6 _. QTim Hortons公司就对此做出了回应:
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“自从加拿大政府开始提供新冠病毒的有关信息开始，我们一直在与我们的1,500家门店经营者协作，以确保他们遵守当地公共卫生部门的建议。我们已经告知店家，团队成员生病时应始终待在家里，不需要医生的证明。门店经营者还必须遵守其省份的劳动法和相关条例。如果他们以前要求无薪病假必须要医生的证明，那么我们现在很明确地声明，现今不是这么回事。”

希望所有Tims门店都能好好执行

9 n0 O' X" ?) V- G6 J公共卫生部门的建议！
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现在还在外面上班的员工真心不容易...
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