惨无人道 Tims被曝要求生病员工按时上班

rambo

在全加拿大举国抗疫之时，

“待在家里”已经被强调过无数遍，

4 T( S. v! V( t但有一部分人仍在工作岗位上，

: I# M! ]6 V5 z4 |为大家在方方面面继续提供服务。

" C* H2 ^6 ]* l* K. W& g5 A如果这时候他们生病了，
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老板还不让请假，
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那未免太过分了吧！

近日，Tim Hortons被曝出

在疫情期间，要求生病员工按时上班。
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* ^& @% n  O3 l& d  j+ W7 w根据一名网友在Raddit上的发贴，

0 W7 w# S; }0 s$ |阿省埃德蒙顿市中心购物商场沿街的
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一家Tim Hortons在近日
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( H6 G0 s3 V9 N/ ]& J5 I贴出一份对员工的告示：

4 p2 k7 x1 a9 ~7 O2 I  s“对于所有请病假的团队成员，
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' R' [8 v9 X% y  h; d, Y我给你安排的上班时间是有原因的，
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% r) s7 {* g* e+ r  R你不出现将被认为是‘无故缺勤’，

9 h/ v. J/ T' F0 b请照你的班表按时上班。”
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( K- ?) q5 c) p& t! f这不就等同于告诉生病的员工，

; s/ [) T; x+ {( ?+ n4 `, w即使生病，也要按时到岗么！！

# h3 V3 E' T% i. z# E- q% Z: x要知道，

为了遏制新冠病毒的潮流，
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该省的公共卫生官员一直在强调

: r; H4 M* }( k0 q. Z5 G严格的社会隔离和自我隔离，

并要求生病的人待在家里。
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Tim Hortons这么做，
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难道不是在反其道而行？！
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事后，星报记者通过短信与
6 `% j! D3 @( Q1 A# x) @4 Q/ S  n1 f2 X
- [- D$ A  _3 S5 U: [& [; L该门店经营者Joel Foster取得联系，

但他拒绝回答有关告示的问题，
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而是让记者询问公司的媒体公关团队。
- d* A+ @& f1 e
$ l, u* i! P$ k对此，Tim Hortons总部发言人表示，

+ O. J3 p- ?- c2 M9 @# W“很不幸听到这个消息，

$ ?# X6 ]2 R( }8 w+ l% v: K但这只是一家门店的个人行为。

我们已与该门店经营者联系，

3 E4 j  j6 p' I7 m他们已经撤下了告示，

并向员工重申了明确的政策：

; r5 j2 p- K0 U  z如果员工生病应始终待在家中。”

( O, }3 H, k0 J( E0 g* \0 P据悉，这已经不是Tim Hortons
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首次被指出苛刻对待员工请病假的问题，

就在12天前（3月13日），
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; A* P, f2 T  n5 a非营利新闻机构Press Progress曝出，

Tim Hortons在新冠病毒大流行期间，
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- s* I. s# u" Y6 }' o9 S$ l3 u要求员工必须提供医生证明，

才可以休无薪病假。


9 J' |% Y# ^. ]4 D% s3 `* s6 ^根据Press Progress消息，
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1 j; a2 b& o- e新不伦瑞克省的一家Tims门店主管表示，
, ?8 k. M$ C. m5 P4 i, w0 E0 O
1 ~, @$ c- a! t. G% |3 z; _公司应对新冠病毒的政策包括

停用可重复使用的杯子；
8 |! B1 K; p4 r; l# v6 j
# A# {, [5 I( @! v: \取消今年的“卷边抽奖”活动；

实施“严格的洗手政策”，
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# f& ?) e5 p8 K/ X0 J0 D, u, X除此之外，没有其他的了，

. x0 A+ M' Y: P& R  ]没有任何与员工有关的...

, n* k' N* E6 G2 U
该门店主管还证实，
+ d1 M  _2 r1 ]. O( ~! c- }6 d0 m! @
" @( B' J/ C8 P0 T- y; @. g& W该店所有员工每年最多只有5天的无薪病假，
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0 N* X$ x) k. d并且每一次申请都必须要有医生证明。

' `" U5 |, P$ F) Q6 e“一年就五天，

! W* }# i. [; l超出就等着被解雇吧。”  

“最低工资很普遍。”
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这则消息被报道的次日，

- |+ g7 J- y9 m3 a0 ~Tim Hortons公司就对此做出了回应:
3 H, s9 T6 @( k& G1 K$ `, t
, u. ?& l5 l, J0 H5 t“自从加拿大政府开始提供新冠病毒的有关信息开始，我们一直在与我们的1,500家门店经营者协作，以确保他们遵守当地公共卫生部门的建议。我们已经告知店家，团队成员生病时应始终待在家里，不需要医生的证明。门店经营者还必须遵守其省份的劳动法和相关条例。如果他们以前要求无薪病假必须要医生的证明，那么我们现在很明确地声明，现今不是这么回事。”
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希望所有Tims门店都能好好执行

  N* U% Z, F& x$ X公共卫生部门的建议！

现在还在外面上班的员工真心不容易...