 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
6月15日,新斯科舍省(Nova Scotia)的Guysborough市的市政员工将开始四天的工作制。6 d3 h l0 E- ^
/ K: _ G! Z' l* o) \
这个为期9个月的试点项目从今天星期一开始,之后约有60名的市政核心雇员在星期一或者星期五倒休。
/ p% a* m/ |9 N8 v& c3 F2 N+ V$ ]
% D* h2 `6 L$ QGuysborough日报报道,议会已于6月2日一致通过了该动议。
' a& f* h3 g4 t* F) U% k; ?3 ^7 e& B7 [* E2 Z* ^7 V
该市的首席行政官(Chief Administrative Officer)Barry Carroll说,由于COVID-19大流行,该市的很多员工工作时已经缩短。6 z+ J* S+ f* m, {
0 c7 D/ s7 J( e" [) c" g大流行期间市政雇员每周的工作时间基本上都减少了一天,他们在办公室工作两天,在家里工作另外两天。
9 ^' M2 F- M8 m- ^. i! M- D% j' [& E2 |
基于目前的工作状态,他们把大约60名员工分为两组。
/ K7 U$ ?, U3 ^0 k/ j1 O# X% o2 j/ L5 q- [7 D
A组将从星期一至星期四工作,B组将从星期二至星期五工作
% `. z$ [$ z! i6 V6 u8 Y6 w% Q6 K/ [* R4 W& }2 l0 Y+ l
这样市政局每周照样开放五天,但是同时为员工提供更多的家庭时间。
5 o) K! b9 q, F4 t$ @
) ^2 d0 }+ Q4 v" e- F& W6 T这也意味着员工将延长日常服务时间,市政当局也会受益。; Y( g+ n& _' ?0 s3 P* d
, a6 e: \( U7 R+ N7 h- B
Carroll说,有些员工开车需要45分钟才能到达工作地点。这样每天上下班很耗时间,因此,通过减少工作日,可以提高他们的生产率,因为他们可以在这里呆更长的时间。. T' e5 J- A1 E- F# z7 V9 s
0 r8 P5 p' A/ ?# b) ~, T ]" h
Carroll对CBC表示,没有员工投诉或者反对,而且没有一个员工愿意接受每周五天的工作。: f+ i( t0 V. _% q
, a4 K: J$ H' ? U# t
Nova Scotia的Guysborough正在实验4天工作制,延长服务时间,创造更多工作机会,改善健康福利。& H* L. U O" |. d7 X) y$ W
, U0 A" G9 k* v# O, v! cCarroll说,他注意到自从COVID-19实行两队制以来,市政雇员的工作效率更高。
' U- ~- `: z, Y5 A( L% K9 d
: K6 _: `, H; ~" W6 d9 |# G3 k明年1月底将对这个4天工作制测试项目评估,以确定市政当局是否将此项安排永久化。
3 w1 S( ~% k2 x7 [* ]+ Z) ~9 q
, G' v0 ?2 f- B% }/ v h9 a虽然新斯科舍省是加拿大首个4天工作制的试点,但是缩短每周的工作时间的提案已经在世界其他地方浮出水面。
/ R9 o9 w* D* \" c2 _
& l# i* q5 T6 z ^! ]7 `4 P像新西兰已经讨论了这个方案,新西兰总理Jacinda Ardern建议评估每周4天工作制,以刺激旅游业。, X( @) S4 v! B5 Z- `$ G
7 |" k& k, X" U& d: l/ t* [
而在加拿大4天工作制也被讨论了很多年,但是在COVID-19大流行后再次重新成为焦点。
# f B1 g/ ^, O8 ?! W
* G- x/ D( y' P$ cCarroll觉得可行,而且还称其为“双赢”。6 R8 j7 |, y5 @$ h
; s0 m* y; J& C' ^4 i
Saskatchewan大学的一位助理教授在听了评论后说,这种大流行反应了生活的现实和工作的灵活性,而每周工作四天意味着对员工的压力减轻了。3 w- D W. a# F4 ?, y9 p9 V
3 @0 f s+ Q" y1 S7 I但是,不幸的是,除非你在Guysborough工作,否则现在开始梦想自己上4天班,享受3天的周末还为时过早。 |
|