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[加国新闻] 80万中国留学生归国求职 60%是硕士!

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发表于 2020-9-23 11:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
超6成是硕士 80万中国留学生归国求职!1 [9 ]$ x- C; j$ S

2 t# V# F8 h$ N- d! [* }' q: c受新冠肺炎疫情影响与及美国限制中国学生入境,大批中国留学生被逼回国谋生。中国有调查显示,今年以来有多达80万留学生要回国求职,比往年大
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1 f4 ~1 \( X" Z, B7 g1 M9 g幅增加7成,加重了中国就业市场压力,在竞争激烈环境下,就算是名牌大学毕业生,工资已大不如前。 2 K5 |4 A; V0 m  K% M' `
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疫情过后中国的就业形势有多严峻,从招商银行深圳分行新一轮招聘可以看到端倪。银行请的是初级柜员,吸引了清华,北大,和人民大学等名牌大学/ q3 E# A8 x1 M, s
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毕业生,来应征的还包括毕业于英国帝国理工学院,伦敦大学学院,及美国南加州大学等美英名校的毕业生。 2 f* d6 V: f1 R+ l

9 Y3 z0 y( a& _( S, C海外疫情蔓延下,不少留学生选择回流中国找工作。最新的调查报告显示,今年以来有80万留学生,也就是所谓的“海归”回到中国,与874万国内应届毕
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业生站在同一起跑线。
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5 V' s/ l$ E# k/ H. R  P中国金融学者贺江兵表示,受到新冠肺炎、水灾与美中贸易战等负面因素影响,今年中小企的岗位大幅减少,导致高校毕业生就业情况严峻。 % S3 c/ }5 T' R% c5 q! a6 q
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贺江兵:“老美(美国)的制裁下,高科技公司受到很大影响,有很多外国企业已经外迁了。直到7月底申请搬迁补助的日本企业达到1千7百家。就业岗
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位本来就少,外资外迁加上内资的关门与歇业,中小企业的岗位少了以后,很多人都去考公务员了。”
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# o/ J& i7 T  d; I5 N  ^进行调查的在线职前教育平台透露,受访的“海归”主要从美国,英国和澳大利亚回国,当中超过6成有硕士学位,部分人甚至具有博士学历。$ {. o# P) B/ F" K

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" N: j1 Q' Z* p8 ^& j- c近四成海归年薪不足10万
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5 s- U# V9 n( Z5 U  r6 x  }9 ]; Z金融和科技行业是最多海归从事的行业。部分人本来一心想拿到30万以上年薪,但实际上只有不到5%被访者可以如愿。接近4成“海归”年薪不足10万,
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' j. d/ j' w( U0 J; k! Y; U" q( d8 g这一比例同比增加一成。
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贺江兵:“降薪是普遍的。各地的财政收入也在下降。因为企业效益不好,它的税收也上来不了。全国各地的税收和财政收入普遍降低,说明企业的效益
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普遍下降。这种情况下,加工资是不可能的,只会降。” & T' w  c7 x3 H
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贺江兵表示,“海归”的工资一般是本地毕业生的两到三倍。而降薪也不是“海归”的专利。 ) f/ q/ ^/ R9 f1 w' W2 l" b

% h( `+ u9 E' v* ?, T' T贺江兵:“‘海归’的工资降是因为内地(毕业生)的工资降得更狠。有的地方(单位)月薪只有3000块钱。如果(海归)是正规大学还是比内地的好一
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些。因为内地会更低,所以整体会拉低。”
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- T8 @0 p8 [1 M9 X. V调查援引业内人士认为,随着中国大陆大学生群体竞争力增强,他们与海归的优势差距正逐步缩小。中国人民大学的教育专家程方平却有保留。
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程方平:“国内的教育有弱点,理论跟实际工作能力是有差别的。国外回来的人外语好,有国际视野,特别是国际业务方面,确实比只在国内学习的人有9 d% q, \- {- T" y7 {

( K7 v6 H! {3 O7 f好处。譬如说我们对国外的了解也有很多信息不对称。他们回来有助于中国和外国相互理解。” " H, F$ R0 R' [) {9 v& v% O

# b, k0 O8 i, p有分析认为,“海归”回国求职的趋势会否持续,很大程度取决于疫情下,美国今年第三季经济能否强势反弹。
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