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爱城经济发展公司裁员90%, 约 1300人!3 j) K9 d5 Q5 M7 |! S! R" S( b9 k
8 q: H6 A$ U4 {' x1 ]9 p$ l6 F埃德蒙顿经济发展公司（EEDC）关闭了所管辖的两个大型场馆，公司近90％的员工已经或将在不久的将来被解雇。
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9 t, d" c; N- p. P$ i埃德蒙顿经济发展公司本周二（4月14日）宣布，该公司所管辖的埃德蒙顿博览中心 (Edmonton Expo Centre) 和埃德蒙顿会议中心 (Edmonton 0 k s7 t9 s) A* d D
* B! J' G, [4 `% [; p( q" pConvention Centre) 两个大型场馆关闭后，3月中旬已经解雇了大约1,100名小时工，第二轮临时裁员即将开始。6 ^7 j. Q$ W, @" d8 }; q# A% o( G; z) y
; s, j' g# o! N) P3 L$ R/ n埃德蒙顿经济发展公司传播总监塔米·福布斯（Tammy Forbes）在周二的声明中表示，下一轮裁员将影响该公司各个业务部门的约100名全职员工。在三月. T S- o9 G8 \
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份大裁员之前，该公司有大约1,350名员工，两轮裁员的幅度接近90%。
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福布斯在声明中说：“由于关闭两个大型场馆，活动取消以及各种资金来源的减少，公司收入剧烈减少……为了确保公司能够适应不断变化的环境，考虑中7 Q7 Q1 g/ W! ?3 H
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长期战略，疫情过后帮助启动经济并支持我们利益相关者和社区，公司不得不做出痛苦的决定。”. c' s5 Y6 K9 @* K
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埃德蒙顿经济发展公司是一家非营利性组织，主要业务包括帮助市政府制订经济发展计划，通过埃德蒙顿市旅游局和市创新局等多个机构推广提升城市声誉。
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# n- a8 o- ~' l1 m6 H3 @6 _大裁员后留下的所有员工，包括高级领导团队，都将面临减薪。领导团队的规模也因三人离职而缩减。离职领导团队成员包括首席执行官德里克·哈德森
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; J. k: Z5 ?! p- ~' l% ^（Derek Hudson），负责创新的副总裁切里尔·沃森（Cheryll Watson）和负责研究与战略副总裁格伦·凡斯通（Glen Vanstone）。哈德森于4月1日离1 g7 I* A" `! i) b. ?8 k2 P4 K
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职。他离职后其首席执行官职位由埃德蒙顿旅游局副总裁玛姬·戴维森（Maggie Davidson）临时接替。
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发表于 2020-10-30 15:17
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