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爱城经济发展公司裁员90%, 约 1300人!9 S3 C# I# ]4 b4 S7 V
) L4 p2 Y6 L, o3 s$ n Q埃德蒙顿经济发展公司(EEDC)关闭了所管辖的两个大型场馆,公司近90%的员工已经或将在不久的将来被解雇。$ B* Q' B' t$ f n3 z
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埃德蒙顿经济发展公司本周二(4月14日)宣布,该公司所管辖的埃德蒙顿博览中心 (Edmonton Expo Centre) 和埃德蒙顿会议中心 (Edmonton
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Convention Centre) 两个大型场馆关闭后,3月中旬已经解雇了大约1,100名小时工,第二轮临时裁员即将开始。1 m2 `9 L. ^) p* ?
$ E1 |) H. i+ ^# F% G6 w# D9 j1 D埃德蒙顿经济发展公司传播总监塔米·福布斯(Tammy Forbes)在周二的声明中表示,下一轮裁员将影响该公司各个业务部门的约100名全职员工。在三月6 t) H2 A" O- H" R {. t
: x1 X- ?7 z, p+ O, ?; |份大裁员之前,该公司有大约1,350名员工,两轮裁员的幅度接近90%。, q: D7 i6 d& g$ r* j* ]
! M, z7 k T) i福布斯在声明中说:“由于关闭两个大型场馆,活动取消以及各种资金来源的减少,公司收入剧烈减少……为了确保公司能够适应不断变化的环境,考虑中4 {& ?* T5 t- T, h$ v* m+ g9 p
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长期战略,疫情过后帮助启动经济并支持我们利益相关者和社区,公司不得不做出痛苦的决定。”
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. f8 k% z: W. I9 b W% d9 B1 L埃德蒙顿经济发展公司是一家非营利性组织,主要业务包括帮助市政府制订经济发展计划,通过埃德蒙顿市旅游局和市创新局等多个机构推广提升城市声誉。
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4 t2 A9 R$ B' M( [ h大裁员后留下的所有员工,包括高级领导团队,都将面临减薪。领导团队的规模也因三人离职而缩减。离职领导团队成员包括首席执行官德里克·哈德森
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(Derek Hudson),负责创新的副总裁切里尔·沃森(Cheryll Watson)和负责研究与战略副总裁格伦·凡斯通(Glen Vanstone)。哈德森于4月1日离& U$ E! o$ w* ?. n2 d9 A
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职。他离职后其首席执行官职位由埃德蒙顿旅游局副总裁玛姬·戴维森(Maggie Davidson)临时接替。& \! d+ u! d' x* ]; X
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