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[招聘信息] 红狐游戏海外招聘

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发表于 2021-4-25 22:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
公司简介:
! B& s$ [* r  X" ~, o7 I/ s4 C' O红狐游戏成立于2016年,起步于中文游戏。2016年5月第一款网页游戏产品《传奇世界》正式上线,致力于打造海外地区最大、最专业的游戏平台,为海外华人群体提供一个专属的精品游戏平台。截止目前产品类型、结构不断优化和发展,已经覆盖网页游戏、移动端手机游戏、英文手机端游戏。
$ h4 F/ b0 Y: @* r( E红狐游戏从事互联网中英文手游、网页游戏在北美、欧洲、东南亚等地区的运营与推广。公司主要运营海外平台经典传奇类游戏,手游《战歌凯旋》、《斩神裁决》和页游《冰雪传奇》等,都受到海外华人的一致好评。本公司以“快乐游戏生活”为理念,积极开拓,勇于创新,用匠心和激情给玩家带来更多的娱乐体验。本公司致力于打造海外最大的传奇市场, “兄弟携手,共创传奇!引燃激情,热血青春!”也是我们为玩家营造的超凡游戏氛围,让身在他乡的华人朋友们都能因为我们的传奇游戏让年少记忆永驻。本公司与国内30多家大型游戏研发公司、50多家海外媒体网站一直保持着长久深度的合作。我们致力于推动海外精品网络游戏市场的发展,为北美地区的玩家提供更便捷更流畅网络体验以及高品质的客户服务。
; p$ _' N  [2 s! n+ C( e
& `! P; H# K* O1.平台运营7 Q# @9 _) }8 H8 I
工作内容:
3 ?- }4 F/ l. V3 v1、产品对接及上线。
  @, |$ h- Q- N7 d2、游戏日常运营工作,如:运营策略的优化与制定、用户动态的捕捉与分析。' k: j6 U7 t( x. ^
3、游戏数据变化的分析、及应对方案的实施。' o9 \$ X; F) w5 r; k8 E
4、游戏产品修改与优化,游戏BUG及玩家建议提交,配合客服解决玩家的问题;
6 `; o# L# o$ c2 y% R. `" d& T5、产品线上运营效果分析。
$ R( w0 S3 Z6 o9 g  v0 X6、沟通、维护与合作伙伴的良好合作关系,推动双方或多方合作;
! Z5 b; [9 X" l- T4 d- U" C7、关注行业动态,适时调整运营策略。8 F. x. z% a4 l$ s/ ]- v' i
6 S$ `& F2 s& y
工作要求:! ]/ {2 j. q9 T6 M+ N* K8 T4 m
1、专科及以上学历,计算机相关专业;1 N" l' y' x& g, ]; Z6 y0 l1 h
2、一年及以上网络、科技类型公司工作经验;4 ^- A( [( T& k3 G) C/ A
3、有较强的计算机操作技能,熟练使用办公软件,熟悉网络架构、云服务器等
" ^0 C$ M. A% e' H0 K( h4、为人真诚、开朗,可以积极融入团队;
/ \& e: F0 o9 G/ `" S5、有较强的学习能力,热爱系统管理工作,有高度的责任心,喜欢钻研系统管理相关技术;
9 I0 a5 `. k" `# s1 K6、具有网游运维经验、大型网站运维经验者优先。
& w+ v+ i" W& b4 n试用期2个月,月薪4000加币,正式入职后5000——10000加币。
+ S. `& j+ W3 f" Q$ {$ I0 f0 h6 j( X0 R: e3 Q/ B
2.技术  S# T/ \9 a% }" @/ Y
工作内容:
/ g2 ~8 H2 _9 I& R6 V1 X; R* X# ^. ?1.参与公司游戏引擎研发,为游戏的技术内核赋能。+ b# K% q' }, J, Q. H4 W3 j
2.协助剖析移动端产品源码,开发优化COCOS引擎。
6 v6 h* L) ?5 c7 n/ j! K5 U( R4.为产品提供技术支持,包括游戏引擎,客户端辅助工具,运维服务,计费服务,IT服务以及渠道接入服务。
0 y5 f4 z% X7 W8 Z( o5.优化客户端的现实效果,保证客户端稳定性和高效性。
. @6 e. j7 V' O4 n
  t+ O3 L8 Z7 N% f" m0 e: }
$ ~. ?9 [4 I. N- f+ P% e工作要求:' w" t, K- `: [& s3 w
1.计算机或相关专业,有成功在线运营项目者优先。
8 u" p: E5 L. ~3 [# |2.精通C/C++/lua编程语言及其思想。
% f/ l. q- g2 |) J3 X( _+ q3.扎实的计算机基础知识,深入理解数据结构、算法、操作系统等知识。3 ^: |4 G4 r' u3 i" L
4.良好的逻辑综合分析能力,以及强烈的解决问题的意愿。
$ o5 D: [  l8 @2 ^" G" _5.强烈的求知欲,和与之相适应的学习能力。. }* m5 d, k! W* f/ k; }" k# ?; B
6.良好的沟通能力,能清晰、准确地在团队成员中传达自己的想法。
7 I7 J6 B* L8 }0 a7.态度积极主动,责任心强,能够承受工作压力,富有团队精神和敬业精神。
; A6 C2 \: K* I( a! i8 ~8 \. K; T试用期2个月,月薪6000加币,正式入职后8000—15000加币。4 i" H8 k& z4 D/ S
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