加拿大华人注意！ 您可在9月20日请假，老板无权拒绝！

片儿刀

9月20日，是工作日，同时也是加拿大的选举日。


7 B8 _& P% l1 h: T+ G1 S《加拿大选举法》会赋予您在当天有连续3个小时的时间来进行投票的权利，老板不得拒绝，并且不会损失工资。


选举日请假须知：

8 _' q7 S+ V! g' M1 x# K% ^
+ D7 K. u0 |/ U/ H1 X! t* A3 G1 B首先，你需要先了解指定投票站开放的时间，根据法律规定，雇主有权决定你请假的时间，不一定非得是工作时间。
# O) i5 k2 Y$ x; o* G( B2 Z
! P+ Y! B2 ?( Y% T3 m假设您的正常工作时间是上午8点到下午5点。为了让你有连续3小时的时间去投票，你的老板必须采取以下3种措施的其中一种：

# n6 D9 |1 Z: d& L% M. O1 L4 B
% I* W, M7 S  T$ \" `! Y. L    1 让你在上午10点开始上班（1小时非工作时间，2小时工作时间）；

    2 让你在下午4点下班（2小时非工作时间，1小时工作时间）；
$ U* ^. k3 L" O/ ^7 n! [  ]
    3 让你在工作时间中离开任意连续3小时（3小时工作时间）。


% o% }  A$ c& N! [. v8 y/ ~/ n根据法律，无论雇主是否允许你进行提前投票（9月10日至13日）或邮寄投票，雇主都应该在选举日连续给你3个小时的请假时间，此外，雇主不得将通常的半小时午餐休息时间，作为连续3小时投票时间的一部分。
$ M2 b/ p4 c9 H, I7 y: a
5 n7 m% D* g% @
在某些特殊情况下，雇主可允许员工请假提前投票，但拒绝在选举日请假
7 H( o) q$ c8 `# A

, v0 t" M/ W; B+ A( X如果雇主因为请假而削减工资，怎么办？
5 I. ]$ x* B+ p0 ^
+ F# d, @- H2 z$ ~- p
对在选举日请假投票的员工处以罚款或扣除工资是违法的。


0 k# O* J' G4 X根据加拿大选举法，违反规定的雇主将被处以$2,000的罚款，或最多3个月的监禁。
) h; N) t( f, t1 o7 I# F: S$ X! ^

! S+ C7 @- m8 b8 m' h如果雇主向员工暗示或表达请假投票对工作影响，例如解雇或推迟晋升等，那么雇主将被处以5万加币的罚款，和最多5年的监禁。

5 F! Q3 X! z/ d4 b: B2 i  i( f

有事您说话

你好我好大家好

请假了，但是没有去投票，怎么办？
8 l0 j  ]4 |$ ~, T+ L+ p$ Q