 鲜花( 59)  鸡蛋( 0)
|
% F7 x G' h, E" t; x( E4 G1 c过去几个月，石油价格一直在稳步上涨，虽然这对阿尔伯塔省来说应该是个好消息，目前阿省的石油消费已经几乎回到了疫情前的水平，但却正在面临一个棘手的问题——没有足够的工人！+ a3 B& N9 R3 q, H2 u. S7 P
B+ T/ Q$ A7 y! O3 i# I; l$ r位于埃德蒙顿的石油和天然气服务公司 Pitbull Energy Services，目前正在寻求招募大约 100 名卡车司机，但一直找不到足够的员工！
9 c% d* a; f3 _( S; B* R: }9 S* v# `: h
该公司总裁兼首席执行官萨米·哈耶克（Sami Hayek）表示，在这些职位被填补之前，该公司的产能为 60%，目前正面临大量劳动力紧缺。
: a1 I) O3 e ?! ]: O6 Y) U6 L1 f6 h2 F9 ~9 V6 R5 x+ k& H7 ]
埃德蒙顿 Wynn Machine and Manufacturing ，一家为石油和天然气行业服务的家族经营，目前业务量激增，但人手严重不足。
5 C' O& p# `2 Q+ T( b& F0 e( S' M2 h+ H
这家工厂过去有 15 名员工，但目前只有12 名工人，想再招募更多熟练工人，非常难。9 L! V- @4 e# i$ S
, o5 r* E: ^# L- E9 a2 F4 u4 G& K加拿大能源承包商协会主席兼首席执行官 Mark Scholz 表示，从2021年年终开始，劳动力短缺的现象开始越来越明显，在经历了多年的低迷后，目前市场对员工的需求正在激增！- t. M& X, w, D& E8 w# n4 j
' x/ K# H8 r' b4 d! t. Q& i这个协会正在将30台钻井平台推向市场，每台活跃的钻机都需要大约220名直接和间接员工，这意味着还将增加大约6000个工作岗位！
/ t! v5 Z# w8 |- H& C) V/ {3 f( p3 E
目前，为了争夺工人，尤其是“熟手”，一些公司正在不断提供签约奖金或其他激励措施来“抢人”。 0 t. S. y% j7 N* H- @2 Y- E3 n
% E' q( ]- N; a6 G6 S$ W5 v. ~+ j3 i
有些家族企业甚至为员工提供灵活的工作时间，可以“早到早退”，来吸引员工。 |
|
狗仔卡
发表于 2022-4-5 14:07
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
