 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
加拿大独立企业联合会 (CFIB) 警告说,计划于 2023 年上调工资税将意味着每个加拿大人在今年第一天的实得工资 将减少 305 加元。# e# ^7 C* p# l7 M8 D) s( V: C" L4 b
5 B. R' k8 U6 R5 K, @
从 1 月 1 日开始,加拿大退休金计划的保费将上涨至7.3%,每位员工的供款成本将增加 255 加元。同日,就业保险保费将增加 5.2%。 ' x! {- E8 p' T$ o6 H7 q
8 |; S* R* d: f# k/ I" L# b
加拿大退休金计划(CPP)和联邦就业保险(EI)计划也都出现了一些相当大的增长——高达 6.7%。这意味着小企业也将与受雇工人一起进行一场艰苦的财务斗争。- K9 e0 W9 s' o/ m( z
`' b& i1 O, n' [' \( P随着新年的临近,由于CPP费用和年度最高退休金收入(YMPE)的增加,仅CPP费用就将上涨约7.3%。CFIB 表示,这可能会使工人和雇主为每位雇员多支付高达$255加元的费用。
, W* C! A% q! I& D5 i7 ~; x
; {# q) X8 k0 W" T. ACFIB主席Dan Kelly表示,员工在EI和CPP支付的最高额外金额为$304.71加元。
: n8 e4 t3 ]$ i r8 v, a+ V6 E
' a1 v- n" f; T& |8 Z( }“这可能看起来不是很多,但$300加元可以让一个家庭花去杂货店一趟,或者支付他们的交通费或水电费。”他在一份声明中说。( D. g" V @8 I& t' J/ k
% d( y6 i" v' t, s3 I0 e5 ]Kelly还强调了这将对小企业产生的不利影响,这些企业已经在与劳动力短缺和潜在的经济衰问题退作斗争。他认为政府应该暂停工资税增长,直到通胀得到控制。; z; B* ^; m' d3 M3 Z; i6 i' R
: }: @' h" e" c
CPP在2022年已经出现增长,并且每年都会继续上升。CFIB已致函财政部长Chrystia Freeland,要求冻结2023年的增加。 |
|