羡慕！爱城有单位开始每周4 天工作制！ 每周五带薪休假！

片儿刀

每周工作4天，周五带薪休假！

/ @0 o" X. r0 Y$ Y/ }# D这些曾经认为还很遥远的职场新规，已经来到了埃德蒙顿！并且在实施了一段时间后，管理者表示：非常成功！
2 ~. T% B$ {1 z" v; A- j
, i: U. t+ n' ^/ @7 qpipikwan pêhtâkwan，埃德蒙顿一家公共关系机构，已经从2021年8月开始试行“四天工作制”！

# \7 t5 u8 y7 x3 S+ ~; j公司给 25 名员工提供周五带薪休假！
6 A& f  X( P% C9 e* T; X2 w7 `
! X0 R! o. o: q( \1 ^" {创始人Gwin称，员工们目前每周在远程办公环境中大约工作 33 个小时。 只要他们有空参加客户会议，并且在一周内按时完成任务，他们就可以随心所欲地调整工作时间。

结果，生产力并没有下降，反而小幅提升！因为人们更有意愿去赢得星期五的假期！
* S# T7 ]' S! P% i2 e8 z" m7 a
! q( O$ |; q$ UUA商学院副教授Andrew Luchak表示：减少每周工作时间的想法，并非所有雇主都能接受。 假设员工们可以在32 小时内完成日常工作，这代表着生产力可以持续提高 25%， 因此，很多雇主宁愿选择“计时”工资，也就是提高员工时薪来刺激生产力提升！

目前，世界各地要求缩短每周工作时间的呼声越来越高，许多企业和组织都在进行测试。目前，加拿大东部的一些小镇已经改用每周较短的工作时长，以留住员工。
; C# k+ \$ @* X7 j8 W) s! {- b7 g9 _对于每周工作4天这样的工作模式，您是怎么看的？您支持吗？欢迎在评论区留言。

有事您说话

Bindu

支持一下! 带薪休假.促进消费.