 鲜花( 59)  鸡蛋( 0)
|
每周工作4天，周五带薪休假！
3 F- V: ~% ^4 X
n( v$ |' e. \* t' v- y9 U这些曾经认为还很遥远的职场新规，已经来到了埃德蒙顿！并且在实施了一段时间后，管理者表示：非常成功！$ J! U* t, S6 f( m4 E
, x! J4 c* O6 |' _! a1 s7 f! \pipikwan pêhtâkwan，埃德蒙顿一家公共关系机构，已经从2021年8月开始试行“四天工作制”！
' ? A N: s. _( w2 @* i4 c; i. f5 S. y
公司给 25 名员工提供周五带薪休假！
9 x) b! j5 e; M& N) m; H; e L* ?
7 B2 q& p/ s4 u4 q- C* M) S创始人Gwin称，员工们目前每周在远程办公环境中大约工作 33 个小时。 只要他们有空参加客户会议，并且在一周内按时完成任务，他们就可以随心所欲地调整工作时间。" O2 R1 a/ w- K, V4 g k# z
6 S: R8 G! r; m& }0 ~1 f$ Z结果，生产力并没有下降，反而小幅提升！因为人们更有意愿去赢得星期五的假期！4 L- J, n0 A: e: e
7 I4 J! s# H7 D& \3 V
UA商学院副教授Andrew Luchak表示：减少每周工作时间的想法，并非所有雇主都能接受。 假设员工们可以在32 小时内完成日常工作，这代表着生产力可以持续提高 25%， 因此，很多雇主宁愿选择“计时”工资，也就是提高员工时薪来刺激生产力提升！8 |+ _1 D7 J+ Q4 w3 s0 R
( a; D$ |, d6 n: M# n. n
目前，世界各地要求缩短每周工作时间的呼声越来越高，许多企业和组织都在进行测试。目前，加拿大东部的一些小镇已经改用每周较短的工作时长，以留住员工。
! d! @; D& _# b对于每周工作4天这样的工作模式，您是怎么看的？您支持吗？欢迎在评论区留言。 |
|
狗仔卡
发表于 2023-3-6 13:05
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
