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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。# o6 ^9 T- Y) w
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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6 X: f5 l; V3 z5 G: x) D; M% C O报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。% L9 w: y {& ^; k; S8 b. d0 L+ ~
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。; a# G" j: s; K& M
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。5 o3 ^6 n' z3 y
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Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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1 b, c3 M0 A0 F7 g1 i报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。: E3 B: V. M/ G: P3 E5 }4 V
' r1 ^- u/ O3 _: s: q“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”. a1 x, r, j6 i- S2 M; N, }
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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. v' _+ i& Z$ K$ J到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:9 L1 @6 M2 B" _* I
- W& r& S& [) W9 j科学和技术服务:3.9%
3 h2 i) t6 b) {* n房地产、出租和租赁:3.9%
! ?8 c9 I' @! s1 k+ @7 D+ W' ]3 @高科技:3.9%; U5 G" A, [6 h& a7 t
制药和生物技术:3.8%5 I, D. |1 y. c
耐用品制造业:3.8%
4 H- ]' s$ j: P) j3 k5 y住宿和餐饮服务:3.7%8 s1 |6 I% z1 {' a0 k
3 i U7 m' z3 f) {. h" r+ _Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。 ^, w U. f7 `( P
' {9 H0 P X9 }" o0 M" x6 Q, H6 [现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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