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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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" a, z+ W1 R; G: D- @, I y4 }周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。9 v& b4 }0 N; v# ~0 f2 r
o: e4 ^7 p8 D9 B1 h8 sNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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' `( D w! S; w, z7 p4 G/ {加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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+ ?# L# _) k% L& B0 CNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。* `# G* Z" b# c( r% @) L- G
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。% u4 x3 ]4 _7 O- r: y
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”8 C, y; v, a1 Q; O, _" q3 E
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:8 p6 e* a3 m5 L$ j; g f
& S2 X7 P* v0 r5 h- l科学和技术服务:3.9%+ L7 S4 o+ N9 ]9 b
房地产、出租和租赁:3.9%
3 U3 ~" W v9 I高科技:3.9%
) D+ e! ^; }6 S' b& A% Z制药和生物技术:3.8%
- C' u/ T- e7 \0 L耐用品制造业:3.8%/ r u+ z4 E" d
住宿和餐饮服务:3.7%
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: I9 M. s2 z; o2 b1 UNormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。' g" x4 _" m+ a9 [9 V7 H: c
+ ~$ S6 X8 c/ U: y# E现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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