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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。3 [. |& u0 `( g$ y, r# z! r) P5 z
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。9 C8 Q; q8 Q/ q: o
' |' h) }) i* d报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。2 c4 O8 e$ v. `, _8 e" K; V
# z! e3 p w6 f6 ~2 W. k. h2 g加拿大各地近700家公司参与了这项调查。 A6 o; I; } L. W/ F6 B
5 U' X" c' M8 n4 NNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。7 y2 e3 W. L. u$ F
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。4 `& O& T2 n6 X, m# [* `( m- \
4 j; y. g, \5 o8 r; P2 P/ j“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”; m! K9 b5 r" A+ v) U0 y( a
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。5 f; f* {) \2 L4 C
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:/ Z/ c+ i! h. q+ X2 x/ j
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科学和技术服务:3.9%. m' c0 h2 p* O$ ^$ |, `' |3 y2 F" O
房地产、出租和租赁:3.9%5 g; h; K `. t' C. A1 t3 J
高科技:3.9%9 N6 T# n/ j9 n9 {8 n
制药和生物技术:3.8%
l6 l# l) H6 i$ F" b# O" @耐用品制造业:3.8%
& v. ?8 X8 O$ V m$ X6 }2 x住宿和餐饮服务:3.7%
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7 ?6 c+ K/ w# N5 z: ]& R8 E% fNormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。8 C5 Q5 i, ], y. Q( h
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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