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[加国新闻] 2024年加国最热的15个职位 不看文凭 最高年薪达15万

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发表于 2024-1-23 19:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
随着生活成本危机的持续蔓延,您是否也正在考虑改变职业?人力资源和招聘公司 Randstad Canada 本周发布了一份清单,列出今年加拿大需求最大的15个职位:从销售职位到焊接等技术行业。3 e  G% X) j" `9 L/ r
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Randstad 发言人表示,报告是通过对加拿大各地在线招聘信息进行研究,并将数据与 Randstad 客户搜索最多的内部统计数据进行交叉比对后编制而成的。发言人补充说,清单上15个职业的招聘数量远远超过其他职业,而且其中很多高薪职业,也有很多不需要大学文凭。- a- ?' i; s) Q  g9 }

0 F% \$ E+ m+ U7 A9 B( Z$ N6 Y她在给 CTVNews.ca 的电子邮件中表示:“我们深入了解招聘市场,也实时地关注着市场的变化,以确定哪些工作是热门趋势,在网上有更多职位空缺。”2 d9 z$ g/ q* _3 K' s8 @8 s
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Randstad 的招聘人员表示,他们预测2024年将会有更多不同的就业机会,包括一些不需要大学教育的职位。
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' i! V: V7 ?6 Z) sRandstad Canada 执行副总裁 Brent Dul 在一份新闻稿中表示:“如今的市场提供了多样化的机会,任何求职者可以在其中找到自己喜欢的工作。”
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“现在是思考你的抱负并寻找符合你职业目标的职位的好时机,无论你有什么样的文凭。”2 I$ z: M7 J% B) y5 s5 Z
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据报道,尽管过去几个月加拿大的就业率相当稳定,但失业率与去年相比一直呈上升趋势。 9 p$ j8 s# |$ L6 J* C8 _/ {0 g) B( J

7 h- Z& P& Y0 s' n根据加拿大统计局的最新数据,12 月份的失业率为5.8%,共有120万人失业,比一年前增加了19%。2023年,加拿大的人口增长超过了就业增长,这意味着被认为是“核心年龄”就业群体的25至54岁加拿大人的就业率在下降。
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+ q: L. @2 S$ t- L% i0 _; y" H根据 Randstad Canada 的数据,以下是 2024 年最最热门的工作列表:' j$ B) a( h7 L/ g- y% b

# L" e3 L; t. |5 t+ ~' K$ p行政助理:平均工资在 $37,000-99,000 之间' J8 k% T7 f5 A9 P. t8 |+ S& ~) Z" w
销售助理:$46,000-84,000
& v: I9 T! ?1 b4 z4 K& c: K  O8 B调度员/规划师:$46,000-84,000; V6 M, r  g3 s% b
人力资源业务伙伴:$75,000-156,000
% b$ G+ m% o) s) q物流协调员:$62,000-122,000
5 J0 G' _- c6 m5 ?3 n1 W$ l! y/ c$ w# _客服代表:$43,000-74,000# V# i) m, {5 L. X% x) O
营销经理:$62,000-122,000; t! n8 x$ v, U& o% L
机械工程师:$66,000-131,000: r% f. Q6 y! c; l
金融分析师:$62,000-142,000; m2 n0 t; ~8 b7 s3 R
制药助理:$40,000-60,000
" ~3 r0 t6 y) f, s0 @- X! O$ I$ I会计技术人员:$39,000-114,000
* k/ X3 I: K9 L, a" x软件开发人员:$68,000-137,000
0 e" y4 l  d7 ]; S3 i电工:$55,000-77,000; o/ t7 e& F$ @7 J
开发和运营流程工程师(DevOps):$66,000-131,000
) x& w1 ~5 ]- Q1 }焊接工:$40,000-74,0005 }0 j7 }. g2 ~

2 m6 ~' F3 a- a据该招聘公司称,在新的一年开始之际,以客户为中心的职位是最受欢迎的职位之一。它提供的薪资范围取决于职位,例如是初级职位还是管理职位。7 B' p- I: v* n

; ~- `  I- @" k( @7 T部分需求量最大的工作是可以远程工作的,这与 Randstad Canada 1 月 3 日发布的“2024 年十大远程工作”趋势重叠。重叠部分包括行政助理、客户服务代表、销售助理、财务分析师和软件开发人员。' h* K, B# a( I! N) S' N$ i7 g

* [1 |: g( T2 U: [2 U9 r1 y$ dDul 说道:“我们知道,2024 年的工人越来越寻求灵活性,而需要面对面的职位可能会在这方面带来挑战。想要填补这些职位的雇主必须具有创造性来吸引求职者。”
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发表于 2024-1-24 22:05 | 显示全部楼层
谢谢分享. 正在找工作的可以作个参考.
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