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最近,一位华裔妈妈在最近引起了美国媒体的极大关注,不因别的,就因为她培养出来2个亿万富翁!不得不说是很炸裂了…
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这一个华裔家庭一下子出了三个超级优秀的儿子,其中两个还是身价不菲的富翁!1 _2 y9 w! L' L
7 g, x6 R( R5 J" b; ]& Z或许没有人可以将这两个人联系起来——美国影片流媒体服务平台Twitch的创建人简彦豪(Justin Kan)和美国自动驾驶汽车公司Cruise LLC的创办人丹尼尔(Daniel Kan),但人家是兄弟。
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简彦豪是老大,出生于1983年,是一位华裔企业家和投资人,目前是Y Combinator(美国著名投资孵化公司,以制造创业富翁而闻名,目前所有项目估值总和超过650亿美元)的一位合伙人。. B3 A0 d. t% O: N8 u4 \& y+ t
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他在23岁就创立了第一家公司,从2006年到2015年这9年时间里,在美国先后创立了6家公司,连续、高效的创业能力让人吃惊。2 q# W& l7 H$ I4 y3 _" Z @
, y1 e7 f( ] S- N简彦豪毕业于耶鲁大学,攻读物理和心理学的同时,也创建了Twitch。
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- ^' y: ^$ k' K$ i0 T2014年,Twitch以9.7亿美金被出售给了亚马逊。+ y% o* d0 d; P( J
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丹尼尔是老二,毕业于克莱蒙特·麦肯纳学院,拥有经济学与心理学双学位。8 m% Q2 W: l7 U
0 ^. N* _+ Z! J, Y; N. H8 C他创立的第一家公司是技术初创公司UserVoice,随后又创立了按需酒店服务公司Exec,并成功将其出售给美国按需(on-demand)家政服务提供商Handy。9 R% L) m, R' e
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丹尼尔创办的Cruise公司研发自动驾驶汽车,2016年被通用汽车以超过10亿美金的现金和股票收购。
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即便是“最不起眼”的小儿子,也是一位出色的软件工程师。) p4 @, b' a* |2 ~6 H1 y$ N4 O
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妥妥“别人家的儿子”,这个家里就有3个,不少人都表示:换做我是妈妈,做梦都要笑醒的程度!
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还有更多人是想要“取经”,到底要怎么做才能培养出这么优秀的孩子?
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8 {6 f3 z7 X. X7 ^% Z+ _; ]对此,这个华裔妈妈表示秘诀其实只有一个:从小让他们帮忙做家务。
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三兄弟的妈妈是一名华裔移民,出身于马来西亚一个贫苦的农家,17岁时来到美国打拼,既没有学历、也没有钱,白手起家的。
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刚到美国的时候,这位妈妈什么都不懂,但很好学, 去学费便宜的社区大学读了两年书,之后转学到华盛顿大学就读,获得物理学本科学位和计算机科学硕士学位。
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毕业后,她就在数据设备公司工作,干了几年以后又转去做房产经纪。$ J( h' o P2 a" i5 i; C1 j
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作为房地产经纪人,她需要在周末修理破破烂烂的出租屋和家具,然后再把房子租或卖出去。' n8 j6 D- o4 L
5 V' }7 a/ @, F9 T* i, M每到周末,妈妈就带着三个儿子,完成所有维修房屋的工作:粉刷墙壁、修理桌椅、打扫卫生,孩子们不仅在家帮忙家务,外出也“充当童工。”7 Y9 e# Z; g) X
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除了琐碎的体力活,孩子们还经常需要帮妈妈做一些基本的办公室工作,比如录入贷款数据之类的。* A" t2 S% A3 T
* @# m( G! l& Q7 y2 `* w1 P1 N J简彦豪接受采访时表示,“帮妈妈干活压力很大,也很痛苦。我永远也忘不了,当我们一边刷房子一边抱怨的时候,她会对我们说,‘你觉得这些活很难吗?如果你到我曾经生活过的农场,我保证你一天都坚持不下来!”4 H# ?3 e/ @. F" H+ K1 S
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妈妈告诉他们,在某种程度上,生活本来就是苦的,但同时也是美好的,必须接受苦与甜,没有痛苦的经历,美好也会变得没有意义。
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7 A, ?/ N6 L1 G' ~% Q% C面对镜头,儿子们很有默契地表示:正是妈妈的“家务教育法”,让他们学会了如何创办和管理公司。
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% _2 ?" t5 R) ?/ g% H* a' @这位妈妈布置家务的方法很特别——! |7 k( r9 F) u2 h. W& L4 l, Y% j$ f
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家里有三个男孩,但她不会像其他父母一样,单独给每个人布置任务。相反,她只做一张“家务清单”,然后让三个儿子自己协商和选择去做什么。( o' I( J; ~7 y
9 |- }: _/ a9 O" r5 U6 B只要这个单子上的家务没有做完,所有人都不许去打游戏!- i3 T1 w$ W) z* K- s% R8 Y
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“我们都觉得这样很不公平,但重要的是,做家务确实教会了我们很多东西。它让我们从‘只考虑自己’变成了‘了解我们的责任’,让我们意识到自己是一个团队。”
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孩子们本来也聪明,弄清楚这个规则之后,很快地就把做家务这件事情当成“组织一个团队必须完成的一项任务”,了解每个人的特点,自行分配任务,计算工作量。) n6 y* O* p+ u! ? Q. I: {9 e2 B( P
% t' k, f' B2 e! i这日常生活中,这就无形中锻炼了孩子们的执行能力,兄弟三人学会如何在团队中工作,也知道怎样设立目标。
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“我觉得,做家务和开公司其实是一样的。任何初创公司,所有人都好比坐在同一艘船上,谁做了什么并不重要。我们只需要把特定的事情做好,这样才能够成功。如果我们成功了,那么所有人都赢了。如果我们不成功,所有人就都输了。”
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! m( }8 f% V n- H1 s面对妈妈的“高压工作量”,三兄弟都会说她是“虎妈”,但又不是传统意义上的虎妈,因为她对他们要求是很高,但不喜欢惩罚孩子,相反喜欢设立高标准,以身作则,也激励孩子们一起做。
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6 \5 o! k1 \4 |/ R/ S“妈妈总是对我们说:你们做任何事情都要全力以赴。我把这句话翻译为:你如果想要成为最棒的人,就要努力奋斗成为最棒的。这是一种很棒的生活方式,它鼓励我创立了初创公司,努力做到做好。
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时至今日,我真的能够欣赏我的成就,因为我可以对自己说——我靠自己努力赢得了这些。如果没有努力我就得不到今天的成就,这就是我从妈妈那里学到的东西。这就是让生活变得有价值的事情。” |
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