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[爱城新闻] 埃德蒙顿公立学校大罢工! 3200名​员工不上班,学校紧急要求孩子不要上学!

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发表于 2024-10-25 11:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
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昨天(周四),多达 3,200 名埃德蒙顿公立学校支持人员没有上班,以抗议工资僵局。& N1 Z! U- J/ t% D9 i" M" g

# l  L& r8 N( a( B昨天开始,一些学校紧急通知部分家庭让孩子留在家中不要来上课,家长们也争先恐后地为一些有特殊需要的学生寻找托儿所。
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0 h. A) K& C6 {% P此次发起罢工的工会是加拿大公共雇员工会 (CUPE) local 3550,成员主要是埃德蒙顿公立学校的教育助理、学校行政助理、图书馆技术人员和其他支持人员。& g+ z4 G$ Y. h( T: n/ e

& b$ F& L& c( s* K4 ]8 \昨天开始,供会建议其成员周四不要上班,于是数千名员工罢工,导致大量学校收到了影响,尤其是有特殊需求的孩子无法上学。
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埃德蒙顿居民卡尔·里德 (Karl Reid) 有三个正在上小学的孩子,其中两个患有自闭症。
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周三晚上,他突然接到了接到了学校校长打来了的电话,要求让其中一个9岁的孩子“留在家中”,另外两个孩子可以继续上学。
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9岁的“星星孩子“,被要求留在家中% Z3 w) U" c( Q: k5 K3 k& M

1 G, I- M/ N/ I' [% k7 L家长接到电话虽然也能理解,但仍然觉得这对唯一要求”停学“的孩子来说太过残忍,于是坚决把他和另外两个兄弟一起送到了学校……- H. ^9 g& d* x: o
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然而这个孩子"无法自行如厕“,无法说出完整的句子,因为没有了教育助理的帮助,困难重重。
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- c' X2 g9 \/ ^1 V同样遇到困难的还有尼基·帕西卡一家,她家5岁的儿子芬尼克患有1 型糖尿病,平常需要老师和教育助理密切跟踪他的血糖水平。
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然而员工突然的罢工,让孩子失去了指引和照顾他的人,家长只能紧急求助了一个日托中心,帮忙照顾他……3 b2 ?4 [) E0 j
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孩子不明所以地问”妈妈,我为什么不能去学校?“6 W$ \* K9 n( |8 N, j- F* z

3 p5 l9 W- r3 F# z妈妈只能心碎地回答:”是的,你的朋友今天会去学校,但你不会。”* A! g7 p7 g+ C
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此次罢工的原因是要求涨工资!# }6 H- A( P. n  g0 r

2 n% b& L% w/ z6 Y  j8 ?1 t' k" [因为四年多没有签订新合同,所以大量员工出现了明显的不满情绪。工会负责人称,目前成员们的工资严重滞后于通货膨胀率,许多工人不得不从事多份兼职来养家糊口……
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5 a% K/ H! ^! _7 m7 X1 c9 d' f因为此次罢工,目前埃德蒙顿公立学校的董事会面对着巨大压力——' r# m  n0 |' Q! M# U

2 U& ], q" j( N- o政府要求学校董事会在 2020-21 学年和 2021-22 学年不加薪,在 2022-23 学年加薪 1.25%,在 2023-24 学年加薪 1.5%。
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, S3 \; g2 D8 m2 W; [% C而那些年签署协议的大多数其他公共部门工作人员的工资上涨了2.5%至3%。
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周二,EPSB 负责人达雷尔·罗伯逊 (Darrel Robertson) 表示,他已要求政府任命一个争议调查委员会,以再次与工人达成协议。  v1 b0 ]' ?9 T6 Y" {8 o
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目前双方依然因为钱的问题僵持不下,相关部门同意约 2.75% 的工资增长,但工会成员们则认为“这相当于每小时加薪约73分,简直是一种侮辱!”
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工会主席Mandy Lamoureux此前曾表示,过去12年里,阿尔伯塔省的工资每小时上涨了约1加元,但在此期间,阿尔伯塔省的生活成本上涨了34%。2 s4 I  V! u7 s7 u5 n4 V+ N" B) E* Q

, q0 @. P+ K6 v* v' q! b+ t她说,经常帮助残疾和有困难的儿童的教育助理在 10 个月的学年中平均收入为 27,000加元。! y7 c) V% k# L' F% ?1 N

& ~# K% ~4 _$ s6 K0 o本周,约950 名埃德蒙顿公立学校管理员也以 97% 的投票支持罢工行动。学部发言人称,CUPE 当地 474 号工会尚未向学部发出 72 小时罢工通知。" J. ^! c& Z3 m4 k  ^6 K

; k, k* [7 C+ Y2 T& `+ s看来,埃德蒙顿的公立学校罢工还将继续,我们也会时时关注、更新,家长们注意了!
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