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本帖最后由 danfry 于 2025-3-11 13:35 编辑 6 M/ f8 {! o- W: E; n; }
& ]; Y9 } g6 N5 h6 ~+ u6 {1 Q! e! FAlberta的主要公职人员、事业单位的养老金计划(DBPP, Defined Benefit Pension Plan),主要包括:LAPP, PSPP, ATRF等。4 O" j6 M& W- C
1 Q9 }0 `- y2 C) D7 l2 @3 v1 C. R& B2 P# z- LAPP 主要雇主包括:省内各个大小城市的公职单位、学校、卫生系统。比如,City of Edmonton, Calgary, Leduc, St. Albert, NAIT, MacEwan, EPSB, Alberta Health Service, 等。现有会员近32万。
- PSPP 主要雇主包括:省政府及相关单位,多所大学,等。比如,Government of Alberta, U of A, U of C, NorQuest College, ATB Financial, 等。现有会员超过9万。
- ATRF 会员主要是退休教师,现有会员超过8万。: ?% a+ \! g* E4 v0 A
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" q$ H, l! ~" m- \5 N不同于CPP,以上3个主要养老金计划的公开数据非常有限。但从养老金计划的缴纳、领取等方面,又与CPP有极大的相似点又更为接近。因此,从一定意义上讲,CPP是全国范围的DBPP。9 P5 y: ]/ q3 T" a8 n. N f
3 P h0 P7 P+ L$ `0 s本帖,将通过对CPP和省内的3个主要养老金计划予以对比分析,推断 省内各养老金的收益率。
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' A4 Y; u# U& K其中LAPP, PSPP, ATRF,其缴纳比例和金额、养老金领取比例和金额,3者间的数字非常接近。且LAPP的信息相对较多。 `! g$ W/ O7 z) [; U/ _3 o
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因此,主要对比CPP和LAPP。PSPP和ATRF,可以借鉴参考。: `% w, w2 C3 A; |. Q
2 h0 s, t6 r, q/ E( D分析时,基于以下假设:2 |- {/ f! d8 {+ h3 ^* ?
- 每年收入,按当年的YMPE计,比如2024年收入$68,500;2025年收入$71,300
- 至2024年,工作25年,满65岁退休
- 2025年,开始领取养老金! |' p' r" }! u3 g
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| | CPP | LAPP | | 员工与雇主总计缴纳比例(2013~2025的平均值) | 10.5% | 21.09% | | 工作年数 | 25 | 25 | | 开始领取养老金的金额 (年) | $11,023 | $22,421 | | 退休后养老金增长率(年) | CPI | Albert CPI的60% | | 缴纳比率(LAPP/CPP) | | 2.0 | | 养老金领取比率(LAPP/CPP) | | 2.0 |
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从以上对比分析可见,Alberta的主要养老金收益,基本与CPP的收益率接近。
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2 j8 V) _3 ? F关于CPP的收益率分析,参见上一个贴文:" m) D/ t' K/ P( _1 Q( j
http://edmontonchina.ca/forum.ph ... &extra=page%3D1+ @$ ^# m# T( ]9 ~; @
. v. b. s& d0 s' P- T注:以上分析,仅供学习参考之用!9 B4 {2 F1 s* a/ a4 n- h
# b8 b; B) w, x A. _& _1 v" }# z* x* y感谢大家的关注!: O! G# [* ?1 Q3 u2 \
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