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本帖最后由 danfry 于 2025-3-11 13:35 编辑 5 l4 Q) `! ~5 _
/ p$ z" C$ s, i* XAlberta的主要公职人员、事业单位的养老金计划(DBPP, Defined Benefit Pension Plan),主要包括:LAPP, PSPP, ATRF等。; I7 b1 u: D% {/ `* `
4 x ?7 p) G9 D- LAPP 主要雇主包括:省内各个大小城市的公职单位、学校、卫生系统。比如,City of Edmonton, Calgary, Leduc, St. Albert, NAIT, MacEwan, EPSB, Alberta Health Service, 等。现有会员近32万。
- PSPP 主要雇主包括:省政府及相关单位,多所大学,等。比如,Government of Alberta, U of A, U of C, NorQuest College, ATB Financial, 等。现有会员超过9万。
- ATRF 会员主要是退休教师,现有会员超过8万。
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% F; ]0 H4 S4 R) ?6 X不同于CPP,以上3个主要养老金计划的公开数据非常有限。但从养老金计划的缴纳、领取等方面,又与CPP有极大的相似点又更为接近。因此,从一定意义上讲,CPP是全国范围的DBPP。- b9 L4 Z' k3 R- r: @6 a
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本帖,将通过对CPP和省内的3个主要养老金计划予以对比分析,推断 省内各养老金的收益率。
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+ o$ A- ^8 p2 Y% K' R5 D: I其中LAPP, PSPP, ATRF,其缴纳比例和金额、养老金领取比例和金额,3者间的数字非常接近。且LAPP的信息相对较多。6 s( J8 Q: Z# o- K
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因此,主要对比CPP和LAPP。PSPP和ATRF,可以借鉴参考。
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分析时,基于以下假设:
2 ^ }+ O5 f N- 每年收入,按当年的YMPE计,比如2024年收入$68,500;2025年收入$71,300
- 至2024年,工作25年,满65岁退休
- 2025年,开始领取养老金
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: G6 I+ E+ U. @9 Z7 I, j+ [| | CPP | LAPP | | 员工与雇主总计缴纳比例(2013~2025的平均值) | 10.5% | 21.09% | | 工作年数 | 25 | 25 | | 开始领取养老金的金额 (年) | $11,023 | $22,421 | | 退休后养老金增长率(年) | CPI | Albert CPI的60% | | 缴纳比率(LAPP/CPP) | | 2.0 | | 养老金领取比率(LAPP/CPP) | | 2.0 | 0 e4 I0 Q3 t8 M+ y# B4 W( B5 ~
: P& {$ q ]) `( ?; s% H9 d, `从以上对比分析可见,Alberta的主要养老金收益,基本与CPP的收益率接近。0 s" |# k; v; e) a. [# Q. y
2 z2 I( `3 l. E7 F6 A6 |/ ^关于CPP的收益率分析,参见上一个贴文:/ D% L( F' M# f# m8 R
http://edmontonchina.ca/forum.ph ... &extra=page%3D1
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, R3 d: b* V9 |6 j+ @8 u注:以上分析,仅供学习参考之用!$ x5 O5 J6 M" Q' _# h7 V2 i5 y4 L
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感谢大家的关注!2 L+ [( H6 L$ w7 Y- f- ~4 R, \
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