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[爱城新闻] 加拿大宣布新福利 补贴提早发 还有额外4周可领

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发表于 2025-3-31 11:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
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加拿大政府推出了更多就业保险(EI)措施,以支持受到贸易战影响的工人。3 R/ x2 |7 ]/ p" v

- P/ J+ U4 ~$ p1 Z3 q2 [" B! J5 E“加拿大工人一向在重大挑战面前展现出坚韧不拔的精神,但关税以及由此带来的经济不确定性,已超出他们的控制范围.这正是为什么加拿大政府迅速采取行动,对关键项目进行调整,以保护加拿大的就业、工人和经济。”+ a5 \0 n# [( b( i5 V' d

! P* d) Z  {0 \第一项调整:
5 k3 ^  o; Y, _, f) C/ Y; F6 J
6 D' p/ B- G& g) z! n/ H  m人为上调各地失业率计算标准

7 ?( }- p9 {: ?& ^) p3 E4 H- S7 c3 k  ~/ e% r8 w) C& p. w0 ~. b+ g' U
为方便更多人符合领取EI的资格,联邦政府将在所有EI区域的失业率基础上人为上调1个百分点,且任何地区的计算失业率都不会低于7.1%。
3 t( i7 U& \' d0 A9 U, c
3 {, L7 h4 g1 e/ Q$ Q4 ]根据加拿大就业与社会发展部(ESDC)说明,这项调整将使申请EI的所需工作小时数最多不超过630小时;同时将EI领取周数最多延长4周。
: y) X# M& _9 F4 {. L: E0 c) q& u9 l2 g4 u' I
此项措施将有效期为6个月。; \# a1 s# S+ O8 {! Z( P0 |
7 R7 r6 {6 i% h( I/ Q. z

  q; R! F2 D2 @第二项调整:  M2 V: r6 W7 N7 V$ n1 S, a1 V+ v

7 B1 D! Y; f/ U$ X暂停遣散费、假期薪资等补偿的扣减规则
5 Y* P6 |' z& L$ ~
2 F. m1 N  Z: U+ m
按照目前规则,领取EI前,员工需先“用完”遣散费、假期薪资等补偿。而新政策将暂时取消这一要求,允许员工在未消耗这些补偿的情况下立即开始领取EI福利。
& u! X( A3 S- f. W' h( I/ E/ F1 S: n5 ?4 U- T
此举将加快补贴到账时间,也将适用6个月。
4 z+ K: x6 a$ z% @- e/ e( U* q5 B1 f% e1 X4 l, p" \0 C
第三项调整:
9 A! w; x9 S7 J5 O0 @8 }取消等待期,第一周即可开始领取EI
0 L, X2 j- Q) o1 C# }* I8 }+ ~

# j; W5 D' d) E2 N% j# b通常EI有1周的无薪等待期,新政策将临时取消该等待期,让工人在失业第一周就能开始获得补助,更快缓解收入骤减的压力。
( `- `) T: w' J) @1 x$ ?0 R1 I5 U% @
* E" f0 \# i$ t6 M; w1 s: L4 a该项措施适用于所有类型EI申请人,包括普通申请者、特殊福利申请人(如生育假、看护假)以及渔业工人等,执行期同样为6个月。
# B" p6 [" ], s4 j) u8 x; k
# u( ?9 f& y' H$ b" R" @  l! S0 n这些新措施是在联邦政府3月7日推出的“EI工作共享计划”基础上追加推出的。
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