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加拿大政府推出了更多就业保险(EI)措施,以支持受到贸易战影响的工人。
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“加拿大工人一向在重大挑战面前展现出坚韧不拔的精神,但关税以及由此带来的经济不确定性,已超出他们的控制范围.这正是为什么加拿大政府迅速采取行动,对关键项目进行调整,以保护加拿大的就业、工人和经济。”- Y6 |# K8 u+ e7 K6 ?$ H8 @6 Q- t
/ Y* z% t& I- H8 u9 \* [第一项调整:
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人为上调各地失业率计算标准
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为方便更多人符合领取EI的资格,联邦政府将在所有EI区域的失业率基础上人为上调1个百分点,且任何地区的计算失业率都不会低于7.1%。" n' b6 Q% R4 }! t
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根据加拿大就业与社会发展部(ESDC)说明,这项调整将使申请EI的所需工作小时数最多不超过630小时;同时将EI领取周数最多延长4周。% F0 h, L* Q% I5 R! [" Z
' ]1 j) }/ O1 H4 s1 s9 p7 Y& F* J此项措施将有效期为6个月。' J6 k2 t/ O. L1 N9 Z8 u, ~. B' s
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) [. d/ D- `2 J- l" ^/ I第二项调整:
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3 c1 c6 v6 o9 ~暂停遣散费、假期薪资等补偿的扣减规则
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2 A0 O, y4 i l0 c# b) I$ g8 C按照目前规则,领取EI前,员工需先“用完”遣散费、假期薪资等补偿。而新政策将暂时取消这一要求,允许员工在未消耗这些补偿的情况下立即开始领取EI福利。
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1 c( T( o: ]: t此举将加快补贴到账时间,也将适用6个月。
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第三项调整:
* ?7 U( v1 k, H# }. e6 J取消等待期,第一周即可开始领取EI; R- n& ^3 ^( f, `
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通常EI有1周的无薪等待期,新政策将临时取消该等待期,让工人在失业第一周就能开始获得补助,更快缓解收入骤减的压力。
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该项措施适用于所有类型EI申请人,包括普通申请者、特殊福利申请人(如生育假、看护假)以及渔业工人等,执行期同样为6个月。! Z& \7 k3 @7 b( \
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这些新措施是在联邦政府3月7日推出的“EI工作共享计划”基础上追加推出的。 |
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