 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
加拿大政府推出了更多就业保险(EI)措施,以支持受到贸易战影响的工人。" |# `8 a% D. H: d s2 a
2 i6 U0 K% d5 m) a% y
“加拿大工人一向在重大挑战面前展现出坚韧不拔的精神,但关税以及由此带来的经济不确定性,已超出他们的控制范围.这正是为什么加拿大政府迅速采取行动,对关键项目进行调整,以保护加拿大的就业、工人和经济。”/ n5 _' X. m J4 X
: c- o1 O% Y- X% ~' V2 h ?
第一项调整:
+ R. b/ C7 j* _6 q+ q) N/ f7 M: ~/ d5 f5 s9 V1 n4 @7 p. i* p
人为上调各地失业率计算标准
$ }: Y: t! g& R* d6 a3 R' R
1 ^& N2 V" Q% y% ~$ F- X为方便更多人符合领取EI的资格,联邦政府将在所有EI区域的失业率基础上人为上调1个百分点,且任何地区的计算失业率都不会低于7.1%。
: E( G/ u- l; t0 F; T3 O- l! _" Y$ J1 Z- Y
根据加拿大就业与社会发展部(ESDC)说明,这项调整将使申请EI的所需工作小时数最多不超过630小时;同时将EI领取周数最多延长4周。
# m* v6 G$ X5 |2 L' \" D. K1 S# y9 {! Q8 m: U3 b
此项措施将有效期为6个月。' [1 v" H- p/ G# Q3 m4 y6 k; E
- U! o( V t) I v% c* w5 f4 B- B
第二项调整:: C) I- k: c$ J9 `
! o2 Q! t' q/ x
暂停遣散费、假期薪资等补偿的扣减规则
8 Z+ M8 Q# m4 N# Y4 r$ K. t' W# v7 [0 A
按照目前规则,领取EI前,员工需先“用完”遣散费、假期薪资等补偿。而新政策将暂时取消这一要求,允许员工在未消耗这些补偿的情况下立即开始领取EI福利。& R" E0 d& C6 Z0 P
* @. d0 m1 @" j0 E
此举将加快补贴到账时间,也将适用6个月。, o1 H- [, S, i8 v0 L- q- {
9 Y6 i3 P$ C3 K5 o第三项调整:
$ E* l3 Y, l) _3 t取消等待期,第一周即可开始领取EI8 o3 X9 P8 d* }, W2 [9 l9 k, j
# S: D/ [: B' u$ r5 w2 Y3 I8 A; U: g
通常EI有1周的无薪等待期,新政策将临时取消该等待期,让工人在失业第一周就能开始获得补助,更快缓解收入骤减的压力。5 l4 q2 t/ [6 j# r* y
3 U' Z1 i4 T* {" [7 O' m. B; V0 L该项措施适用于所有类型EI申请人,包括普通申请者、特殊福利申请人(如生育假、看护假)以及渔业工人等,执行期同样为6个月。( Q8 P1 S2 M0 n$ E& R
" E( ]# Z. U: U$ i# n8 |1 W% F& e g这些新措施是在联邦政府3月7日推出的“EI工作共享计划”基础上追加推出的。 |
|