移民“大洗牌”！加拿大EE池内现状！超多人分数狂降！PR更难拿了！

片儿刀

自2025年3月25日起，加拿大移民局（IRCC）取消了LMIA所加的CRS分数（50或200分），导致成千上万的候选人分数暴跌，严重影响他们获得移民邀请（ITA）的机会。
; w. D3 E' S% u5 T" z
, u0 }3 v0 }" j# {+ `
# V+ [6 j+ Q4 s# k/ B
具体分数段及减少的人数如下：

501-600分段：候选人减少5,740人；

$ ]5 m# D3 r4 X491-500分段：减少1,618人；

481-490分段：减少984人；
- S% U1 F3 U7 S8 S! |
以上三个高分段合计流失8,342个申请人，大部分被“重新分配”至低分段，直接痛失高分竞争力。
5 k# C3 Q4 I/ I, g& T/ @" r
尽管高分段大幅减少，但在同一时间段内，快速通道候选人总数却净增长了7,373，这表明候选池结构的大规模变化，很可能与取消LMIA加分直接相关。

多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中，增长最多的是分数在461至470分之间的候选人，新增了2,157份申请。

由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分，因此许多新进入该分段的候选人，可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。

% ~1 D1 E2 M4 G- `$ b8 V关键数据如下：

461-470区间成最大受益者（+2,157人），推测为原500+分数段申请人掉档
0 I! j3 m& [. Y) E8 y
, }1 J- @9 x; y3 W" `401-450中分段人数激增，竞争压力显著上升
" D" P# D- r! E1 {  M  ^
高分区间（501+）人数回落至2024年12月水平
, j# y9 J& A' O5 _
政策影响深度分析

1. 雇主担保优势消失
% `, \; |2 D! d: L4 v* g' x
此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分，现仅保留：
5 x! e3 B. M: O
加拿大工作经验（最高80分）

省提名加分（600分）

7 U# B  i( E1 z# o# f& T2. 中分段厮杀加剧
/ U9 w2 I$ e* i: r; ^+ E& {
451-500区间新增1,487人，导致：

( D+ ?/ ^$ x2 x; x. _常规抽签分数可能维持在480+高位
2 f* W9 ]8 q9 ]
省提名（PNP）定向抽签价值凸显
/ k* M7 J* k$ h4 ^
3. 新加分策略建议

' T1 k$ G; K  X( ?. ~" j& z! k✅ 语言冲刺：CLB10（雅思8777）可多拿68分
✅ 学历提升：双学位/硕士额外加7-15分
2 {% l$ |% v4 @✅ 配偶加分：配偶CLB6+学历可增20-40分
# R* S' M! t% Q+ l" @% c' h8 \✅ 省提名保底：尽早申请PNP锁定600分

移民律师指出："此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖，更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"

与此同时，曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策，帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份，继续为本地经济贡献。

4 ~' T5 I( V7 c$ s) r申请资格包括：
; ?( G4 n& f! b' n7 d: w
当前工签将在45天内过期，或已在2024或2025年过期；
' O! C0 c) a3 J9 O5 s
/ v$ B. _# H0 B% K  f自2025年1月15日前起一直居住在曼省；

  a' O) p3 i6 w: D+ @/ B在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书（EOI）档案，并至今仍有效；
, g: ?( i7 r& b8 S) F7 A" C' ~( w
2 R9 S# a) X! J+ _持有曼省雇主出具的在职证明信；

: G5 i$ a2 F. F  B2 g- U1 @8 I同时需满足联邦IRCC制定的额外标准（如工签续签或恢复申请记录等）。
" Q; E% m8 F5 ~6 q4 Y3 [* m
( B. @" T* s. b! O* s在此之前，类似情况仅适用于提交了PR申请的人，PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”，保障其在移民流程中的合法工作资格。