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[加国新闻] Tim Hortons经理问17岁少女“要印度男友吗” 出价$1.5万换 PR

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发表于 2025-9-30 18:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
自从印度人“占领”Tim Hortons,奇葩的事情也多了,咖啡里有苍蝇、员工不洗手,这些“小事”都没有接下来这件事炸裂。
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" N' C, K, w7 {" t! _' E2 @- O- Q" T在安省爱德华王子县,一桩离奇事件引发关注:安省省警正调查一起案件——某Tim Hortons连锁门店经理据称向一名未成年女孩开出五位数报酬,诱使其与自己成年的“哥哥”建立恋爱关系,以帮助后者获取加拿大“永久居留权”。
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2 s/ w' m$ w6 ~6 k“我可以确认,爱德华王子县OPP分局已于2025年9月9日启动一项婚姻欺诈调查,”中士乔·布里斯布瓦(Sgt. Joe Brisebois)表示。' `$ h: t  P$ g2 F5 R! L. _9 w
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“调查仍在进行中,”他补充道,“目前暂无更多可披露的细节。”* ^  p$ e# t  i) e
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这起据称的“交易”细节令人震惊。
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事件的爆料人是马特·门罗(Matt Monroe),他是惠灵顿社区某Tim Hortons门店一名17岁女员工的叔叔。此前,这名女孩向他出示了一些短信记录,据称这些记录显示,她的经理曾联系她,希望她同意与自己25岁的“哥哥”建立包办关系,以提供帮助。% p( F0 Q2 j, w" H

8 [3 ^. d0 Q, d* y& F0 k# d9 r 4981826a-aa1e-4735-bb3c-1f06346297bb.png 5 O. N. V6 W/ C6 n( S
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Tim Hortons已证实,涉事女经理已被解雇。
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# }: T2 {8 [: G3 S5 V: T/ B- c目前尚未确认这名“哥哥”的身份,甚至无法确定他是否真的是涉事经理的哥哥。
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门罗及其妻子玛丽亚·门罗(Mariah Monroe)表示,门店现任员工告知他们,被解雇的经理已返回宾顿,不再留在爱德华王子县。
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( q4 y/ F6 m8 A4 ]" O: \' E# q“那个经理一直纠缠我的侄女,让她嫁给自己25岁的哥哥,而我的侄女还未成年,经理甚至提出给她2万加元作为报酬,”马特·门罗在Facebook上发帖称。% Q/ R; g; h, R& K9 L+ p9 x1 s
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在接受《多伦多太阳报》采访时,门罗表示,这一事件的转折让他的侄女“极度崩溃”,她已经辞去了在惠灵顿和皮克顿两家Tim Hortons门店的工作——门罗称,“她在那里再也感觉不到安全了”。+ A6 }! y4 h+ k" X- b. M) Z

1 U: y6 A' O1 V( N4 ~8 z# _( J# \玛丽亚·门罗则表示,她的侄女还遭遇了“嘲笑和无礼的评论”,无论是门店员工还是顾客都曾嘲笑她——尽管她才是这起事件中据称的受害者。
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不过,目前已保存的社交媒体帖子据称还原了涉事女经理与这名18岁以下女员工之间的诡异对话。
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截图显示,经理先向女员工问道:“你有男朋友吗?”+ J( c# B6 r7 t: p3 ?8 _- {

4 y+ ^9 l0 \% V$ {3 a女员工回复:“没有,怎么了?”
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- G+ m1 [# N3 }2 x0 L' y0 T* P0 {据称经理接着发消息说:“就是想问问,要是你介意的话我很抱歉”,随后补充道,“要是你不介意的话,我想跟你说个事。”( z! e4 v. Q4 b. f. k9 K# o# o
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女孩回复:“你说吧。”
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0 ^. G2 X) V* A8 ]8 V+ k据称经理随即写道:“你想找个印度男朋友吗?”; B4 F+ @" b" f9 |& _

! p! G6 i/ R" d( J- V这名未成年员工问道:“多大年纪?”
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4 y: d0 y4 c4 c. j3 @对方回复:“25岁。”$ {6 v9 ?6 J* |/ n+ O' Y! B

( \' p2 |6 }# R$ B0 k“我才17岁啊,”女孩回复道,“是我一起工作的同事吗?”& A* A" F) }  b3 n# m9 O
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据称经理回应:“是我哥哥。他正在找女朋友,他需要有人帮他拿到加拿大永久居留权。如果你能帮他这个忙,他也可以给你1.5万到2万加元的报酬。”
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. z! t1 A6 B1 g5 T, m5 p5 Q; @这段据称令人不适的对话记录目前已移交警方,警方正就此展开调查。/ c  m3 C, b0 x, X0 }& {, o
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目前该案尚未提起任何指控,但警方消息人士表示,他们正寻求与涉事经理以及她所称的“哥哥”取得联系。
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3 |/ s7 a/ V9 M5 I$ oTim Hortons公关部门已通过邮件向《多伦多太阳报》证实,涉事经理已不再受雇于该公司。
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“Tim Hortons门店由特许经营商拥有和运营,他们独立管理各自门店的员工事务,”该母公司发言人表示,“门店经营者在得知团队中发生这一完全不可接受的事件后,很快就解雇了涉事经理。”# d/ Z2 |' J% B0 [, s/ o
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马特·门罗表示,由于对这名“哥哥”的情况知之甚少,出于谨慎考虑,他希望省警能启动全面的人口贩卖调查。此外,周六还有另一名女员工的家长在皮克顿的Tim Hortons门店外抗议。# _' ?! m) Q$ t1 h( ^7 L+ N

8 R3 x% n. [% O1 ?& c8 n  b门罗称,警方介入调查已是一个开始。
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不过,尽管警方已展开调查,涉事经理也已被解雇,但重要的是仍需听取另一方的说法,并提醒所有人:在被证明有罪之前,任何人都是无罪的。目前该案尚未提起指控,且尽管多方试图联系涉事女经理,但至今未获回应。不过她在社交媒体上发帖称,社交媒体上流传的对话截图是“一段更长对话中的片面内容,完全被断章取义”。
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这名前经理表示,还有更多背景信息未被披露:这名未成年员工此前曾提到自己有经济困难,而所谓“提供报酬”的提议更多是与这一点相关,且两人的对话中并未明确提及“婚姻”一词。“那次对话之后没有再采取任何进一步行动。然而现在,有人丢了工作,声誉也受损了,尽管实际上什么都没发生,”她写道。
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爱德华王子县这两家Tim Hortons门店的特许经营商则拒绝置评。
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无论警方调查最终结果如何,都必须向这名刚满17岁的女孩提供充分的关怀与支持——据称她因上级试图出钱让她与一名25岁男性建立关系,正承受着心理创伤。
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" c9 D+ S6 A/ t3 y; [$ D9 r. V她本不该被迫辞职。希望相关方面能秉持专业态度,让这名年轻员工复职,并给予她应有的关怀。
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“她至今仍对整个事件感到非常震惊,”玛丽亚·门罗表示。
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