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[加国新闻] 科技巨头血腥裁员16000人! AI代替人类才刚刚开始…

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鲜花(61) 鸡蛋(0)
发表于 2026-3-17 19:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
AI正在取代人类的工作?
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这一切可能才刚刚开始!
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据路透社3月16日报道,消息人士透露,高科技巨头Meta正在计划进行新一轮的大裁员!
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此次裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多,受影响的可能有接近1.6万名员工。$ i) O! S9 {9 \/ \
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  L- Z' y" k% K5 k) q2 ]7 `报道称,公司此次裁员主要是为了抵消在人工智能方面的大手笔投入,并寄希望于人工智能技术将带来的生产力提升。
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; \' k, U9 i, C0 V' H0 ^% o( H受此影响,周一(3月16日)Meta的股价上涨了超过3%。
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如果最终确定裁员比例为20%,这将成为Meta自2022年底至2023年初那场名为“效率之年”的重组以来最大规模裁员,当时公司裁掉了约2.1万人。
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$ ]4 I, b6 O" v) G据路透社报道,Meta目前尚未确定裁员日期,裁员规模也可能发生变化。
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Meta的高管们最近已向其他高层透露了这一计划,并要求他们开始制定裁员方案。
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9 C* x, {; i* I& v! I- J" g# @公司上周五在回应路透的报道时表示:“这只是关于理论方案的猜测性报道。”
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) X1 s$ Y+ D( S) w公司最新提交的文件显示,截至去年12月31日,Meta员工总数接近7.9万人。1 u1 s( K8 k# }
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图源网络 版权属于原作者
7 [! P, G2 j! P5 T在AI竞赛中一度落后之后,扎克伯格和其他科技巨头一样,开始不惜血本地追赶:大建数据中心、大手笔高薪疯狂抢AI人才。( F2 t: Y9 O) l% I; R

1 ~" ?8 c( v* m) [5 MMeta预计,仅在2026年就将投入高达1350亿美元——是去年同期的两倍。- T% b( A0 S4 T( ^3 f  ^+ \) E: e
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这些钱主要用来确保训练和运行AI模型所需的云算力,不过投资者们就一直担心扎克伯格在新兴技术领域投入过多资金。! w( f' s5 e  C! c1 l
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本周一,Meta还和Nebius公司签下一笔最高270亿美元的云服务协议。2 D0 C! o+ ^! Q8 @5 j+ ^

5 R: A( E* t* b* D  b- ^值得注意的是,虽然这些巨额投入已经让Meta的广告工具更强、销售额也涨了,但公司至今还没推出能真正挑战OpenAI、Anthropic和谷歌等行业领头羊的AI模型。# {" h- H9 D  z0 s: U' [4 ^3 I& _9 J
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过去6个月,该公司股价下跌了近20%,从去年9月中旬的约764美元跌至 今年3月中旬的约613美元。
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Meta正在研发的新的人工智能模型“Avocado”(牛油果),但其表现也低于内部预期。
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( ?5 y& u& O- W# g# E- d& S2 _据报道,由于性能问题, Meta上周被迫推迟了“Avocado”的发布。
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) Z# B8 b' Q9 f4 W0 M裁员已成行业趋势
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0 K+ c) I, i; O, d; f3 z6 \不得不说,硅谷就业市场正在面临着血淋淋的现实。" Y: L' z9 o4 q1 w3 ?( B# i& G8 z

$ R0 E- r, [, h, X2 F投行Rosenblatt Securities分析师Barton Crockett称,Meta裁员20% 可能只是更大规模裁员的开始——如果AI真能像预期那样大幅提升员工生产力,未来裁员规模还会更大。# t8 s2 o6 l$ y

2 g* F' G' O% L% b: G1 G他表示,拟议的裁员措施可节省约60亿美元的成本,并使Meta调整后的核心收益增长5%。7 m/ o* E6 d: H' l( {  e8 c1 v
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Crockett告诉路透社:“裁员20%并不意味着结束,如果人工智能真的能大幅提告生产力,未来裁员比例可能会更高。”, d7 U  b) F! X. g8 F! [- ~7 _$ Z
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Meta显然并不是唯一猛下狠手的公司。事实上,大裁员已经成为今年美国大型企业,尤其是科技公司的一种普遍趋势。
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报道称,华尔街正密切关注:未来几个月和几年内与人工智能相关的裁员是否会加速。
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! l2 n" c# q5 s! P今年1月,亚马逊宣布裁员16000人,同时表示人工智能可以取代被裁员工的工作。
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( z4 c  T/ K8 u3 w* X) r6 N, g就在上个月,金融科技公司Block宣布裁掉4000多名员工,约占该公司员工总数的 40%。/ r% H' U9 Q' t
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当时,该公司首席执行官杰克·多尔西就令人毛骨悚然地暗示,会有更多公司效仿Block的做法!
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多尔西公开表示,AI工具能力的提升意味着企业能够用更小的团队完成更多工作。
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“我相信,在未来一年内,大多数公司都会得出同样的结论,并做出类似的结构性调整。我宁愿我们坦诚地、按照自己的意愿达成目标,也不愿被迫被动地做出改变。”他说道。5 k' |: I  U- U8 t+ O3 V

/ q. L+ }1 H. J) x统计显示,AI相关裁员正在全球范围内加速。今年以来,全球科技行业已有超过3.5万人因AI相关重组而失去工作。! Z  m3 ^' l+ \' P- o
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越来越多企业开始明确表示,人工智能能够提升效率,因此需要更少的人力。
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一些分析师指出,很多裁员其实也跟疫情后过度招聘有关。
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OpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)上个月就说,有些公司本来就会裁员,只不过现在把锅甩给AI。6 e( l3 m6 ^+ J. {" k; q

* e* o% w3 E+ j. X" DBernstein分析师Mark Shmulik在一份报告中写道:“AI会不会只是某些本来就会发生的裁员的方便替罪羊?有可能。但市场很快会看穿那些拿AI当遮羞布的公司。”! I/ G; M9 M4 M. Z
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他还补充说,“Meta可能是最有能力转型为人工智能驱动型组织的现有企业”,并指出其在疫情后重组取得了成功。
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